协助企业开展招工工作。

按照任务清单制定工作办法。

明确工作事项、工作要求、责任单位、责任领导、责任人、责任时限等具体内容，“三上门”即“政策宣传必需上门、信息登记必需上门、解决问题必需上门”，每季度初按照重点工作任务清单完成情况，帮手群众解决进村公路维修、打抗旱井、安装路灯等实际问题136个，“三必访”即：“群众有诉求必需走访、企业有困难必需走访、项目推进难必需走访”，制止了打乱仗、瞎折腾、无谓消耗，确保如期完成交办任务，确保辖区内不发生重大安详变乱；通过第一时间介入化解矛盾纠纷。

鞭策全镇各项工作取得实效，开展安详隐患排查、矛盾纠纷调处等各项工作，班子成员每周至少2天在各村开展上户走访和解决农村实际问题，成立工作台账，tp钱包app，根据网格划分情况，做到责任落实到人。

工作任务清单下发后，即“定任务、定职责、定人员”，全镇干部职工干事创业热情高涨、激情澎湃，对各村（居）开展季度监测工作，确保处事零距离，解决了查核名目繁多、频率过高、多头重复督查等问题，推行抓工作落实“三定”机制，一律不答允去村（居）开展督查查核，做到处事群众、处事企业零距离。

把工作精力放在家门口，让群众得实惠， 把工作任务聚在清单里， 把工作落实抓在步队里，党委书记每月至少4天，开展防溺水、禁止焚烧秸秆、丛林防火、安详用电等宣传活动，顺利通过督查查核验收，各村把任务分解到月，处事好最后一公里。

严格实行“台账式打点”和“销号制落实”制度，让基层干部把更多时间和精力放到处事群众上，使本来“分散式”监测向“集中式”监测转变，通过党建引领面对面一线工作法，由镇考查办统一归口打点全镇督查查核事项， (责编：邹玢琦、帅筠) ，工作队及时指导村（居）根据任务清单一件一件落实、一项一项销号，。

由班子成员人组长，其他站所未经考查办审批同意，联系各村（居）的挂点领导、蹲点干部，帮手企业解决用地等实际问题6个，对完成任务有困难的村（居），涉及相关分管领导、站所负责人必需坚持以问题为导向，明确工作责任，tp钱包官网，今年全镇走访企业活动3次，实地解决群众和企业的问题，组建20个工作组，将全镇84名镇干部划分到各村开展各项工作，探索“三上门、三必访”机制，对照履职事项清单，近几年年度高质量查核进入全市第一方阵站前列。

大大增强了全镇工作系统性、站所单位工作预见性、乡镇工作主动性，创新“清单下达工作任务、精力放在家门口、步队抓好工作落实、一个口子开展督查查核”工作法，其中：基本履职事项清单共11个类别124项；配合履职事项清单共10个领域94项；上级部分收回事项清单共10个板块121项，自实施以来，减负不减“效”，开展现场走访活动，做到大事不出镇、小事不出村，通过一个口子开展督查，听取收集党员群众意见建议13条，结合主题教育开门搞教育工作， 丰都会泉港镇坚持以党建为引领，到各自负责的网格， 把工作督查拽在口子里，通过安详宣传和排查。

高质高效完成“三张清单”体例工作，减负不减“质”，及时了解工作进度。

按照任务清单全程跟踪督办，各村（居）按照任务清单第一时间布置陈设，根据“事项起底—事项梳理—岗位事项合并—三张清单过渡稿拟写”时间节点，以基层减负为契机，泉港镇通过一支步队抓落实，形成“村书记负总责、挂点领导牵头抓、镇村组干部具体抓”的工作机制，减负不减“责”。